刘春明

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律所:山东康桥律师事务所

劳动工伤

假期不加班,单位有权扣奖金吗?


来源: 网址:http://www.shandlawyer.cn/ 时间:2020-10-03 21:34:00


    2020年十一小长假连休8天,很多人都趁机出去走走,散散心,休息一下。小刘也是,早早就定好了家庭一起出游的计划。 
    但单位通知小刘所在的部门假期有重要任务,不能休息,要加班3天。小刘早已计划好出游,机票都买好了,不愿留在单位加班。部门领导直接通知不加班者要扣发奖金。如果小刘不加班,奖金真的得不到吗?
 
    律师解答:小刘奖金可以得到,公司无权以此为由扣发奖金。依据《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正版)第31条规定,“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”用人单位不能单方面决定要求劳动者加班,劳动者节假日加班有权要求用人单位加倍或三倍支付工资,其也有权拒绝节假日加班,用人单位无权以劳动者不加班为由扣发奖金。

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