职场性侵的法律框架
在中国，职场性侵已经被🤔明确规定为违法行为。根据《中华人民共和国刑法》第227条和第228条的规定，非自愿的性行为构成强奸罪，情节严重的，最高可判处死刑。《中华人民共和国劳动法》也对职场性骚扰和性侵行为进行了明确规定，要求用人单位必须采取措施防止和制止此类行为，并对侵害者进行相应的惩戒。
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未来的希望：持续学习与自我提升
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校对：张鸥(f3J1ePQDlzHhwh44q38w4Ima2E3XrDq)